【樂芙】100%純棉雙人加大床包含兩枕套(繽紛特調-藍)
點擊圖片可進入網站逛逛
使用用好幾年【樂芙】100%純棉雙人加大床包含兩枕套(繽紛特調-藍)，壽終正寢~~，淚奔，同事說她最近在網路上才買【樂芙】100%純棉雙人加大床包含兩枕套(繽紛特調-藍)，
一個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!
詳述介紹
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
~~更多物超所值優惠推薦分享~~
另再推薦給各位網友們出去旅遊必帶的物品，有需求可參考看看
【樂芙】100%純棉雙人加大床包含兩枕套(繽紛特調-藍)開箱文
哪裡買？？【樂芙】100%純棉雙人加大床包含兩枕套(繽紛特調-藍)
▲推動台股萬點的三大功臣台積電、鴻海、大立光，堪稱是台灣資本市場最亮眼的科技燈塔，但近期鴻海、大立光雙雙跌破年線支撐，財信傳媒董事長謝金河認為，對台灣的資訊科技產業似乎帶來一股不祥之兆。（圖／記者張一中攝）
財經中心／台北報導
台股近期雖遇上小亂流，但跌幅僅約5%左右，反觀，堪稱是台灣資本市場科技燈塔的大立光（3008）、鴻海（2317）股價卻慘跌。財信傳媒董事長謝金河表示，這兩檔帶領台股站上萬點的旗艦，如今出現傾倒的新變化，對台灣的資訊科技產業似乎帶來一股不祥之兆。
謝金河以「大立光、鴻海預告未來產業新變化」在臉書發文指出，台股目前仍然穩穩站在萬點之上，即便最近回檔560點，跌幅也只有5%左右，但是代表台灣最高EPS的大立光卻一口氣跌掉30%以上；代工產業霸主鴻海也慘跌25%。
謝金河表示，大立光是台灣光學變焦鏡頭產業的王牌，今（2017）年EPS可能達200元，這是台灣空前絕後的最高EPS企業，但此次股價如此跌法，絕不單純。
他進一步說明，幾個月前，前往台中參訪幾家光學變焦鏡頭大廠，發現大立光在塑膠鏡頭做得太成功，但蘋果手機到1200萬畫素，堆疊6片塑膠鏡頭，厚度已超過機身，加上今年流行玻璃加塑膠混合鏡頭，大立光回頭發展玻璃鏡頭已落在中國舜宇光學之後。
他指出，這次大立光年缐毫無支撐，但舜宇卻只跌到半年缐，意味著兩岸光學變焦鏡頭產業似乎預告將出現大變化，他提醒，「台灣必須高度提防，中國大陸光學鏡頭產業快速崛起。」
▲大立光廠房外觀照。（圖／資料照）
至於鴻海股價下跌，謝金河則說，「預告外資看到鴻海發展的不利變數。」他進一步指出，這些年鴻海努力分拆子公司到中，港，台三地市場掛牌，但他認為，郭董當前最重要的，是應鞏固核心母體競爭力。
他說明，今（2017）年郭董投資美國威州設廠，獲得川普高規格接待，這一出手，背後扛的是鴻海這塊大招牌，也就是說，鴻海是航空母艦，樺漢、業成、乙盛、臻鼎這些公司是小快艇，「郭董不斷從航空母艦拆出小快艇，卻沒有壯大航空母艦的實力。」
謝金河感嘆，鴻海這時應努力把這艘航空母艦市值拉升至千億美元，如今不進則退，市值剩500多億美元，這對郭董才是最大傷害。他更直言，「一千家活躍的小鷄也不如一家千億美元大鴻海！」
▼鴻海董事長郭台銘。（資料照／記者李毓康攝）
【樂芙】100%純棉雙人加大床包含兩枕套(繽紛特調-藍)部落客大推 英國廣告將避免助長性別刻板印象，圖為電子展現場展示的吸塵器。歐新社 分享 facebook 英國廣告標準局（ASA）表示，廣告性別刻板印象的新規定將在明年上路，改善有害且過時的慣例。ASA今年初曾提案要加強管控強調性別刻板角色的廣告，ASA審核相關管理法規後，明年春季將公開內容開放公眾評論。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }
#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }制定廣告法規的廣告事務委員會（Cap）調查廣告內容後，致力擬定新標準。Cap表示將提供規則和指引給廣告業者，讓他們「知道底線在哪裡」。ASA表示，許多公司都提供正面和有建設性的建議，並自願採取行動，但也歡迎Cap的決定，因為「還有更多能做的事」。ASA的調查指出，部份廣告可能加強不良的刻板印象，限制孩童、青年和成人的選擇、理想與機會。新規定不會限制所有形式的性別刻板印象，描述女性打掃或男性自己動手做東西的廣告，沒有足夠證據會引發性別刻板印象，因此不會禁止。不過調查發現，有幾種廣告內容可能會「有問題」，例如女性必須擔負全責打掃家裡，男性努力照顧孩子或做簡單家務卻一再失敗。Cap發言人艾拉．斯邁利（Ella Smillie）表示：「廣告中部分性別刻板印象可能不利成人和孩童，限制他們如何看待自己，別人如何看待他們，以及侷限他們的人生抉擇。2018年將推出廣告新規定，幫助廣告業者了解可接受與無法接受的刻板印象底線。」ASA執行長帕克（Guy Parker）說：「雖然廣告只是造成性別不平等的諸多原因之一，但我們仍歡迎Cap制訂廣告中有害性別刻板印象的新規定。我們將努力確保，我們的規定移除不良過時的慣例，廣告新規定可處理調查中出現的不當性別刻板印象。」聯合利華（Unilever）今年初帶領許多知名品牌和組織，努力終結廣告裡的性別刻板印象。「非刻板印象倡議」（Unstereotype Initiative）在聯合國婦女權能署、臉書、谷歌、阿里巴巴，以及英國廣告業者協會（IPA）等的支持下，積極對抗廣告中刻板的性別描繪，像是女性經常在家庭廣告中負責煮飯?
心得文.好用推薦.熱銷
留言列表
